2025年3月9日，十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議舉行記者會(huì)，國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)主任雷海潮指出，實(shí)施“體重管理年”三年行動(dòng)，是普及健康生活方式、強(qiáng)化慢性病防治工作的重要舉措。為積極響應(yīng)“健康中國(guó)”行動(dòng)號(hào)召，綠色動(dòng)力集團(tuán)通過(guò)開展運(yùn)動(dòng)減重賽、舉辦健康科普講座、優(yōu)化食堂餐譜等方式助力干部職工“輕裝上陣”，有效提升干部職工的幸福感和獲得感。

打造活力職場(chǎng)，破解“久坐少動(dòng)”難題

6月上旬，深圳市南山區(qū)“上市杯”夏日體重管理PK賽火熱開賽，吸引集團(tuán)總部30名職工報(bào)名。參賽職工利用工作之余堅(jiān)持鍛煉，跑步、游泳、健身操、籃球等各種運(yùn)動(dòng)方式齊上陣，并在活動(dòng)交流群紛紛曬出健身打卡記錄、分享減脂餐食譜。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的持續(xù)努力，綠色動(dòng)力隊(duì)在燃脂PK賽中脫穎而出，以人均消耗卡路里15887千卡的成績(jī)獲得團(tuán)體第二名。

下屬通州公司創(chuàng)新推出“工間養(yǎng)生”健康促進(jìn)計(jì)劃，將健康理念融入日常工作場(chǎng)景。該計(jì)劃倡導(dǎo)“健康工作兩不誤”理念，鼓勵(lì)員工在工作2～3小時(shí)后暫離工位，三五結(jié)伴漫步于綠樹成蔭的園區(qū)步道，沐浴陽(yáng)光，舒展久坐僵直的身體，同時(shí)通過(guò)微信“健步走”小程序完成健康打卡。

下屬密云公司則創(chuàng)新融合非遺保護(hù)與健康管理方式，特邀專業(yè)教練在業(yè)余時(shí)間帶領(lǐng)職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)八段錦。職工們?cè)诰毩?xí)“搖頭擺尾去心火”等招式時(shí)，既矯正體態(tài)，又修養(yǎng)心性，在動(dòng)靜相宜的功法練習(xí)中實(shí)現(xiàn)了身心雙修。

下屬恩施公司秉持“以人為本”理念，持續(xù)完善員工關(guān)懷體系，在原有籃球場(chǎng)、乒乓球室、臺(tái)球室等運(yùn)動(dòng)設(shè)施的基礎(chǔ)上，新增了包括跑步機(jī)、動(dòng)感單車等健身器材，打造了功能完善的員工活動(dòng)中心。這一舉措不僅豐富了員工業(yè)余文化生活，更實(shí)現(xiàn)了從生產(chǎn)車間到休閑活動(dòng)室、從工作到生活的全方位關(guān)懷，讓員工在工作之余能夠強(qiáng)身健體、放松身心。

打造員工食堂“健康食譜”，為一線送“清涼”

下屬蚌埠公司食堂參考《中國(guó)居民膳食指南》，全面優(yōu)化餐品結(jié)構(gòu)，推行“少油少鹽、葷素平衡”的科學(xué)配餐標(biāo)準(zhǔn)：每日菜品嚴(yán)格控制油鹽用量，增加雜糧、蔬菜占比，確保蛋白質(zhì)與膳食纖維合理搭配，既保留風(fēng)味又兼顧營(yíng)養(yǎng)均衡。同時(shí)開通了智慧點(diǎn)餐小程序，員工可按需選擇餐品，實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)選餐、健康攝入”，助力員工養(yǎng)成良好生活習(xí)慣。

下屬常州、永嘉等公司為保障一線工作人員的健康，特別調(diào)整了檢修人員的上班時(shí)間，盡量避開或減少高溫時(shí)段。在炎夏來(lái)臨前補(bǔ)足了各班組藥箱里的防暑降溫藥品，并在三伏天下午定時(shí)為員工送去清爽解暑的西瓜、綠豆湯、冰水等物資，讓每一位員工在酷暑中真切感受到“家”的溫馨。

新知賦能，開展健康科普講座

下屬萊州公司邀請(qǐng)國(guó)家一級(jí)公共營(yíng)養(yǎng)師為員工開展健康講座，內(nèi)容包括合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、心理疏導(dǎo)以及規(guī)律作息的重要性，講解了肥胖的成因和危害，傳授了體重管理的相關(guān)知識(shí)，助力員工以更佳狀態(tài)投入工作和生活。

下屬惠州公司與惠陽(yáng)中醫(yī)院聯(lián)合舉辦了“青春同行 醫(yī)電共建”青年交流活動(dòng)?；顒?dòng)涵蓋健康宣講、疾病預(yù)防與急救知識(shí)普及等內(nèi)容。急救技能培訓(xùn)中，醫(yī)護(hù)人員手把手教學(xué)心肺復(fù)蘇、創(chuàng)傷包扎等實(shí)用技術(shù)，員工們分組練習(xí)、熱情高漲，既掌握了救命技能，又增進(jìn)了行業(yè)友誼。

中醫(yī)助力，做員工的“健康管家”

下屬博白公司邀請(qǐng)廣東省中科康復(fù)醫(yī)學(xué)研究院資深理療師駐司服務(wù)一周。期間，理療師為員工開展血壓監(jiān)測(cè)、體質(zhì)辨識(shí)及亞健康評(píng)估；針對(duì)久坐辦公引發(fā)的頸椎勞損、代謝緩慢等問(wèn)題，運(yùn)用推拿松解、穴位針灸、拔罐走罐等中醫(yī)技法實(shí)施精準(zhǔn)干預(yù)；通過(guò)膳食搭配講解、情志調(diào)節(jié)指導(dǎo)等形式，系統(tǒng)傳授“順時(shí)養(yǎng)生”理念，為員工普及健康管理方法。

下屬平陽(yáng)公司為員工策劃了貼敷三伏貼健康活動(dòng)，為奮戰(zhàn)在一線的員工獻(xiàn)上獨(dú)特“健康禮”?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，中醫(yī)師們通過(guò)深入淺出地講解，向員工普及“冬病夏治”的中醫(yī)理念以及三伏貼的適應(yīng)癥與保健價(jià)值，并根據(jù)個(gè)體體質(zhì)精準(zhǔn)施貼，確保效果最大化。

健康，是幸福人生的根本保障，是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，更是踐行健康中國(guó)戰(zhàn)略的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。隨著“體重管理年”行動(dòng)號(hào)角的全面吹響，綠色動(dòng)力集團(tuán)正通過(guò)創(chuàng)新多元、務(wù)實(shí)有效的健康管理舉措，推動(dòng)全體員工從健康“認(rèn)知者”向“踐行者”轉(zhuǎn)變，從健康“受益者”向“倡導(dǎo)者”提升，以科學(xué)管理筑牢健康基石，用人文關(guān)懷傳遞企業(yè)溫度，讓每一位員工都能幸福工作、健康生活，共同繪就綠色動(dòng)力“活力企業(yè)”新圖景！